Vasthouden aan de managementfilosofie van People Orientation, Quality First en Technology Innovation, waarderen we de training en cultivatie van werknemers, waarbij we werknemers als de grootste rijkdom van het bedrijf beschouwen en ervoor zorgen dat hun waarde zelf wordt beloond.
Daarnaast is gehumaniseerd management ons principe en beschouwen we medewerkers als de belangrijkste factor in de ontwikkeling van het bedrijf. Zorgen voor gemeenschappelijke vooruitgang en ontwikkeling Ons belangrijkste doel is om veel aandacht te besteden aan de werkomgeving en loopbaanontwikkeling van onze medewerkers.
Tegelijkertijd beschouwen we het leveren van bijdragen aan de menselijke samenleving als onze sociale verantwoordelijkheid en zetten we ons vastberaden in voor veiligheid, bescherming en duurzame ontwikkeling van het milieu. Dit zijn onze verplichtingen om onze verantwoordelijkheden na te komen.
Met uitstekende kwaliteit, tijdige levering, perfecte service en concurrerende prijs, blijft ACETOP Lof winnen van klanten in binnen- en buitenland. Wij beschouwen de wetenschappelijke en technologische mensen met het grootste enthousiasme en loyaliteit, bereid om samen te werken met onze klanten voor gemeenschappelijke vooruitgang en creatie.
Alle gekwalificeerde sollicitanten krijgen een vergoeding voor tewerkstelling en worden niet gediscrimineerd op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus, handicap, leeftijd, zwangerschap, genetische informatie, geloofsovertuiging, staatsburgerschap, burgerlijke staat of enige andere overweging die bij wet of contract verboden is.
